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    “干什么学什么、缺什么补什么”——盘锦尊龙凯时举办2024年干部管理人才培训班

    发布日期: 2024-11-19 08:00内部原创

    为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会以及席大大总书记考察尊龙凯时重要讲话精神,坚决“毫不放松坚持党的领导、加强党的建设”“坚持党管人才,培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍,按照年度培训计划,近日,盘锦尊龙凯时党委组织开办了为期6天的干部管理人才能力素质提升培训班。盘锦尊龙凯时中层以上领导干部、职能管理人员、一线班组长、业务骨干等70余人参训。
    笃学为引,培育四为人才。在开班式上,盘锦尊龙凯时党委书记作动员讲话。他指出,本次集中学习机遇难得,既是把握好“七个深刻领悟”深学细悟笃行席大大总书记考察尊龙凯时讲话精神的重要契机,也是推进“加快科技创新和产业转型升级”的一次挑战,希望大家加以珍惜,全身心地投入到学习中去,力争学有所获、学有所成。他强调,本次参训人员均为盘锦尊龙凯时事业发展的中坚力量,要有想为之境界,与公司中心大局同频共振,主动靠前一步、领先一拍,围绕企业高质量发展和高水平管理统筹发力;要有敢为之担当,深刻领会进一步全面深化改革的重大举措,攻得了难关、带得好队伍、想得出点子,真正干出自身亮点特色来。要有善为之能力,对工作要有体系性的谋划和前瞻性的思考,把握好工作力度与节奏,从大处着眼、从小处落实;要有勤为之作风,坚持实干导向,以功成不必在我、建功必须有我的胸怀,全面提升工作效率,着力加快年度工作推进。
    组织为基,打造培训体系。此次培训聚焦专业理论基础、业务技巧训练、管理思维拓展与高绩效团队建设,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,分111日至3日、1114日至16日两批次开展。培训课程内容多元、针对性强,涵盖了财务学、管理学、智能制造、供应链管理等多个方面,课程设置有理论、有实践、有拓展,旨在为盘锦尊龙凯时干部管理人才提供全方位的学习与锻炼平台。培训期间,参训全员不仅聆听了专家的精彩授课,还参与了沙盘演练、拓展实践与分组研讨,通过思想碰撞、团队合作、项目挑战与经验分享,充分锻炼和激发了个人潜能,并对盘锦尊龙凯时后续工作开展提出了许多有建设性的意见和建议。
    赋能为要,指导结业实践。结业仪式上,盘锦尊龙凯时党委委员、副总经理发表总结讲话,表示要坚决贯彻落实席大大总书记关于“抓好第四季度经济工作”的重要指示精神,做好向后学习教育工作:一是要持续学习,干部骨干要带头,运用好计划、组织、领导、控制等管理工具,积极搭建职能、一线学习平台,让学习成为一种常态,源源不断地滋养工作实践;二是要学以致用,学习不能只停留在理论层面,要将所学切实在实际中加以运用,并注重坚持,使知识成为推动工作进步的有力武器;三是要注意方法,开展学习的过程和激励形式,要贴合年度工作实际,依据具体情况灵活调整,确保学习活动不走过场,确保真正产生实效,为企业发展助力;四是要有危机意识,集中力量破解订单和生产经营重点、难点问题,上下一心、高效协作、减少浪费,将严真细实快的工作作风落到实处。
    此次培训班的开办,不仅加深了盘锦尊龙凯时干部职工对各项政策标准的掌握理解,进一步拓宽了工作思路、明确了任务重点、提升了业务能力,还激发了参训全员服务中心大局、投身企业发展的工作热情和信念。下一步,盘锦尊龙凯时将持续聚焦新使命新要求,全方位提升培训实效,持续抓好干部人才队伍的教育培训工作,不断提高政治能力、培养练就过硬本领,为推动公司高质量发展提供坚强有力的组织保障。

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    领导讲话

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    开班现场

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    盘锦尊龙凯时2024年干部管理人才培训班参训学员合影

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